Kuvaus
Aika
20.09.2024
20.9.2024 klo 9-15
Paikka
Koulutus toteutetaan etäopetuksena verkon välityksellä (livevideo-opetus Zoomilla). Saat sähköpostiisi osallistumislinkin ennen koulutuksen alkua. Voit osallistua tietokoneella, tabletilla tai älypuhelimella. Tarvitset toimivan nettiyhteyden ja tietokoneen peruskäyttötaidot. Kysy tarvittaessa lisää: kesayliopisto@turunkesayliopisto.fi, 02 232 3302.
Kohderyhmä
Koulutuspäivä sopii henkilöstöhallinnon ammattilaisille ja kaikille henkilöstön työkykytekijöistä ja hyvinvoinnista vastaaville esihenkilöille.
Tavoite
Koulutuksen käytyään opiskelija osaa hyödyntää tietämystään neuromoninaisuudesta. Hän osaa paremmin huomioida työolojen järjestelyssä neuromoninaisen henkilön työarjen kuormitustekijät ja tukea neuromoninaisen henkilön työhyvinvointia.
Koulutuksen jälkeen opiskelija osaa:
- nimetä neuromoninaisuuden näkökulmasta autisminkirjon ja adhd:n piirteitä
- tunnistaa neuromoninaisen henkilön työarjen emotionaalisia, neuropsykologisia, fyysisiä sekä sosiaalisia kuormitustekijöitä ja niiden osuutta työssä uupumisen taustalla
- määritellä yksilön toimintakykyyn ja voimavaroihin vaikuttavia tekijöitä
- käyttää työympäristön muuttamisessa keinoja, joiden avulla voidaan tukea neuromoninaisen henkilön toimintakykyä sekä yksilön että työyhteisön tasolla
- hyödyntää neuromoninaista henkilöä auttavia tukikeinoja omassa johtamistyössään
- käyttää uusia työkaluja henkilöstön toimintakyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja omassa johtamistyössään
- soveltaa käytännönläheisiä, konkreettisia ja vahvuusperustaisia keinoja yksilöllisen ja neuromoninaisuuden tunnistavaan kohtaamiseen
Sisältö
Koulutuksessa syvennytään neuromoninaisuuteen työhyvinvoinnin näkökulmasta. Koulutuksesta saat tietoa työ- ja toimintakykyä tukevista sekä hyvinvointia vahvistavista toimintamalleista. Koulutus avaa sinulle näkökulmia neuromoninaisuuden tunnistavaan esihenkilötyöhön.
- Neuromoninaisuus: autisminkirjon ja adhd:n piirteet
- Emotionaaliset, neuropsykologiset, fyysiset ja sosiaaliset kuormitustekijät neuromoninaisen työntekijän arjessa ja niiden vaikutus uupumiseen
- Yksilön voimavarat ja toimintakyky
- Keinoja neuromoninaisen työntekijän työympäristön muuttamiseksi vähemmän kuormittavaksi
- Neuromoninaisen työntekijän tukikeinot
Kouluttajat
Riikka Seppälä, neuromoninaisen henkilöstön hyvinvointia tukeva coach, ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja, tunnetaitovalmentaja, Dare to Lead fasilitaattori ja työelämämuotoilija.
Riikka Seppälä kouluttaa nepsy-valmentajia ja valmentaa laajasti sosiaali- terveys- opetus- ja kuntoutusalan ammattilaisia sekä työyhteisöjä neurokirjon teemoista. Rikka Seppälä on NäeNepsy ry:n perustajajäsen.
Lisätietoja
rehtori Mikko Suhonen, mikko.suhonen@turunkesayliopisto.fi. 044 720 1146.
Muu informaatio
Koulutus järjestetään yhteistyössä Mikkelin kesäyliopiston ja Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy:n kanssa.
Hinta
295 €
Osallistumismaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä. Verkkomaksutavat: verkkopankit, mobiilimaksutavat (MobilePay, Pivo, Siirto), korttimaksutavat (Visa, Mastercard) sekä lasku- ja osamaksutavat (OP Lasku, OP Tililuotto, Walley, Alisa Yrityslasku). Jos esim. työnantaja maksaa osallistumismaksun puolestasi, voit valita maksutavaksi myös laskun (laskutuslisä 5 €).
Hinta ei sisällä eikä siihen lisätä arvonlisäveroa.
Ilmoittautumiset
05.09.2024 mennessä
