Motivoiva ratkaisukeskeinen haastattelu (3 op)

Kuvaus

Haastattelua

Tässä menetelmäkoulutuksessa opit ratkaisukeskeisen vuorovaikutuksen peruselementit ja käytännönläheiset metodit myönteisen muutoksen aikaansaamiseksi. Koulutus edistää samalla itsensä johtamisen taitoja ja parantaa mahdollisuuksia viestiä ja vaikuttaa positiivisen tehokkaasti.

Aika

26.08. – 16.09.2024

26.-27.8. ja 16.9.2024 klo 9-16

Paikka

Turun kesäyliopisto, Sirkkalankatu 4 (lähiopetus)

Kohderyhmä

Esihenkilöt, HR-henkilöstö, valmentajat, coachit, työnohjaajat, sote-alan ammattilaiset, ohjaustyötä tekevät, opettajat, sosiaalityöntekijät ja muut rakentavan vuorovaikutuksen kehittämisestä kiinnostuneet.

Opintopisteet

3 op

Sisältö

Koulutuksessa opitaan käymään motivoivia ja ilmapiiriltään myönteisiä oivalluttavia keskusteluja, joiden myötä muutosvastarinta vähenee ja ihmiset kokevat tulevansa kuulluiksi ja arvostetuiksi. Motivoivan ratkaisukeskeisen haastattelutaidon myötä osallistujat osaavat tietoisesti huomioida psykologiset perusmotiivit kommunikoinnissaan ja saavat aikaan parempia tuloksia, myönteisiä muutoksia ja tuottavat ympärilleen positiivista ilmapiiriä. Myönteinen vaikuttamiskyky lisääntyy ja konfliktiriski vähenee. Näillä kaikilla on merkitystä organisaation ja yksilön tuloksellisuuteen.

MOTIVOIVAN HAASTATTELUN KULMAKIVET

  1. Empatian osoittaminen: yhteistyön rakentaminen, asiakaslähtöisyys
  2. Väittelyn välttäminen, asiakkaan itsemääräämisoikeuden ja arvojen kunnioittaminen
  3. Ristiriitojen esilletuominen, vastuunotto
  4. Pystyvyyden tunteen vahvistaminen, voimavarojen ja aiempien onnistumisten esilletuominen

AVAINTAIDOT:

  • avoimet kysymykset
  • vahvistaminen
  • heijastava kuuntelu
  • tiivistäminen (palaute), muutosmyönteinen puhe ja asteikot

Kouluttajat

Hilkka Putkisaari

KM/luokanopettaja, sosionomi ja kuvataideterapeutti (AMK), ratkaisukeskeinen kouluttajapsykoterapeutti (Valvira, Kela, VET), taidepsykoterapeutti (Kela), kognitiivinen lyhytterapeutti (Kela), parisuhde- ja seksuaaliterapeutti, kliininen seksologi (NACS), tunnekeskeinen pariterapeutti (ICEEFT), työnohjaaja (STOry), johdon ja esimiesten työnohjaaja Master CSLE (JoTo).

Suoritustapa

Koulutus (3 op) toteutetaan kolmivaiheisena oppimisprosessina:

  1. Kontaktiopetus, 2 perättäistä lähiopetuspäivää: Motivoivan Haastattelun teoriaopintoja ja ohjattuja menetelmäopintoja pari- ja ryhmäharjoituksina.
  2. Itsenäistä työskentelyä (2-4vk): Asiakastyöharjoittelua ja oman työskentelyn analysointia haastattelun äänityksen ja litteroinnin, sekä harjoittelupäiväkirjan avulla. Lisäksi alan kirjallisuuteen perehtymistä.
  3. Kontaktiopetus, 1 lähiopetuspäivä: Opitun kertausta ja syventämistä, pari- ja ryhmäharjoituksia, asiakastyöharjoittelun analysointia ja loppukoonti.

Lisätietoja

Koulutus järjestetään yhteistyössä Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy:n kanssa.

Sisältöasiat:
Kouluttaja Hilkka Putkisaari, hilkka.putkisaari@siria.fi

Turun kesäyliopisto:
koulutussihteeri Helena Risku, helena.risku@turunkesayliopisto.fi, 044 720 1143
rehtori Mikko Suhonen, mikko.suhonen@turunkesayliopisto.fi, 044 720 1146

Hinta

790 €

Osallistumismaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä. Verkkomaksutavat: verkkopankit, mobiilimaksutavat (MobilePay, Pivo, Siirto), korttimaksutavat (Visa, Mastercard) sekä lasku- ja osamaksutavat (OP Lasku, OP Tililuotto, Walley, Alisa Yrityslasku). Jos esim. työnantaja maksaa osallistumismaksun puolestasi, voit valita maksutavaksi myös laskun (laskutuslisä 5 €).

Hinta ei sisällä eikä siihen lisätä arvonlisäveroa.

Ilmoittautumiset

12.08.2024 mennessä

Kuvaus

Haastattelua

Tässä menetelmäkoulutuksessa opit ratkaisukeskeisen vuorovaikutuksen peruselementit ja käytännönläheiset metodit myönteisen muutoksen aikaansaamiseksi. Koulutus edistää samalla itsensä johtamisen taitoja ja parantaa mahdollisuuksia viestiä ja vaikuttaa positiivisen tehokkaasti.

Aika

26.08. – 16.09.2024

26.-27.8. ja 16.9.2024 klo 9-16

Paikka

Turun kesäyliopisto, Sirkkalankatu 4 (lähiopetus)

Kohderyhmä

Esihenkilöt, HR-henkilöstö, valmentajat, coachit, työnohjaajat, sote-alan ammattilaiset, ohjaustyötä tekevät, opettajat, sosiaalityöntekijät ja muut rakentavan vuorovaikutuksen kehittämisestä kiinnostuneet.

Opintopisteet

3 op

Sisältö

Koulutuksessa opitaan käymään motivoivia ja ilmapiiriltään myönteisiä oivalluttavia keskusteluja, joiden myötä muutosvastarinta vähenee ja ihmiset kokevat tulevansa kuulluiksi ja arvostetuiksi. Motivoivan ratkaisukeskeisen haastattelutaidon myötä osallistujat osaavat tietoisesti huomioida psykologiset perusmotiivit kommunikoinnissaan ja saavat aikaan parempia tuloksia, myönteisiä muutoksia ja tuottavat ympärilleen positiivista ilmapiiriä. Myönteinen vaikuttamiskyky lisääntyy ja konfliktiriski vähenee. Näillä kaikilla on merkitystä organisaation ja yksilön tuloksellisuuteen.

MOTIVOIVAN HAASTATTELUN KULMAKIVET

  1. Empatian osoittaminen: yhteistyön rakentaminen, asiakaslähtöisyys
  2. Väittelyn välttäminen, asiakkaan itsemääräämisoikeuden ja arvojen kunnioittaminen
  3. Ristiriitojen esilletuominen, vastuunotto
  4. Pystyvyyden tunteen vahvistaminen, voimavarojen ja aiempien onnistumisten esilletuominen

AVAINTAIDOT:

  • avoimet kysymykset
  • vahvistaminen
  • heijastava kuuntelu
  • tiivistäminen (palaute), muutosmyönteinen puhe ja asteikot
Kouluttajat

Hilkka Putkisaari

KM/luokanopettaja, sosionomi ja kuvataideterapeutti (AMK), ratkaisukeskeinen kouluttajapsykoterapeutti (Valvira, Kela, VET), taidepsykoterapeutti (Kela), kognitiivinen lyhytterapeutti (Kela), parisuhde- ja seksuaaliterapeutti, kliininen seksologi (NACS), tunnekeskeinen pariterapeutti (ICEEFT), työnohjaaja (STOry), johdon ja esimiesten työnohjaaja Master CSLE (JoTo).

Suoritustapa

Koulutus (3 op) toteutetaan kolmivaiheisena oppimisprosessina:

  1. Kontaktiopetus, 2 perättäistä lähiopetuspäivää: Motivoivan Haastattelun teoriaopintoja ja ohjattuja menetelmäopintoja pari- ja ryhmäharjoituksina.
  2. Itsenäistä työskentelyä (2-4vk): Asiakastyöharjoittelua ja oman työskentelyn analysointia haastattelun äänityksen ja litteroinnin, sekä harjoittelupäiväkirjan avulla. Lisäksi alan kirjallisuuteen perehtymistä.
  3. Kontaktiopetus, 1 lähiopetuspäivä: Opitun kertausta ja syventämistä, pari- ja ryhmäharjoituksia, asiakastyöharjoittelun analysointia ja loppukoonti.
Lisätietoja

Koulutus järjestetään yhteistyössä Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy:n kanssa.

Sisältöasiat:
Kouluttaja Hilkka Putkisaari, hilkka.putkisaari@siria.fi

Turun kesäyliopisto:
koulutussihteeri Helena Risku, helena.risku@turunkesayliopisto.fi, 044 720 1143
rehtori Mikko Suhonen, mikko.suhonen@turunkesayliopisto.fi, 044 720 1146

Hinta

790 €

Osallistumismaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä. Verkkomaksutavat: verkkopankit, mobiilimaksutavat (MobilePay, Pivo, Siirto), korttimaksutavat (Visa, Mastercard) sekä lasku- ja osamaksutavat (OP Lasku, OP Tililuotto, Walley, Alisa Yrityslasku). Jos esim. työnantaja maksaa osallistumismaksun puolestasi, voit valita maksutavaksi myös laskun (laskutuslisä 5 €).

Hinta ei sisällä eikä siihen lisätä arvonlisäveroa.

Ilmoittautumiset

12.08.2024 mennessä

Katso yleiset peruutusehdot
Tulosta