Aika
01.02. – 31.07.2024
Verkko-opinnot: 1.2.-31.7.2024
Opintopisteet
6 op
Sisältö
Tällä kurssilla perehdyt monipuolisesti henkilöstöjohtamisen keskeisiin teorioihin, käytäntöihin ja tuleviin trendeihin. Opetustallenteiden ja kurssikirjallisuuden avulla tutustut henkilöstöjohtamisen keskeisiin osa-alueisiin kuten rekrytointiin, osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Opit myös strategisen henkilöstöjohtamisen ja organisaatiokulttuurin merkityksestä ihmisten johtamisessa.
Suoritustapa
Suoritat kurssin itsenäisesti työstettävällä esseellä, pelillisellä osuudella, case-tehtävällä, sekä laatimalla henkilöstöstrategian. Sinulla on mahdollisuus hyödyntää tehtäviä siten, että ne palvelevat parhaiten omia kehittymistavoitteitasi/oman työyhteisösi kehittymistarpeita. Itsenäisen työskentelyn lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua verkkovälitteiseen ohjaukseen.
- Vapaaehtoiset verkko-ohjaukset: ke 13.3.2024 klo 17-19 ja ke 22.5.2024 klo 17-19 . Verkko-ohjauskertoja ei tallenneta.
- Oppimistehtävien ensimmäinen palautuspäivä on 31.5.2024 – sinulla on kuitenkin mahdollisuus palauttaa oppimistehtävät vasta viimeistään 31.7.2024
Emoyliopisto
Jyväskylän yliopisto
Lisätietoja
rehtori Mikko Suhonen, mikko.suhonen@turunkesayliopisto.fi, puh. 044 720 1146
