Kuvaus
Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Henkilöstöjohtamisen opintojaksollamme tutustutaan henkilöstön rekrytointiin ja perehdyttämiseen osana henkilöstöammattilaisen tehtäviä sekä perehdytään työhyvinvointiin osana suorituksen arviointia ja palkitsemista.
Aika
01.01. – 31.07.2025
Verkko-opinnot Moodlessa (kevät 2025)
Tarkempi aikataulu varmistuu myöhemmin.
Tavoite
Kurssin lopussa opiskelijan odotetaan osaavan käyttää henkilöstöjohtamisen keskeisiä käsitteitä oikeissa merkityksissään. Hän osaa kuvata henkilöstöjohtamisen osa-alueet, prosessit ja tyypilliset käytännöt sekä tietää niihin liittyvät keskeiset haasteet yrityksissä. Opiskelijan odotetaan kurssin lopussa myös tietävän, mitkä ovat yrityksen henkilöstöjohtamisen tavoitteet ja merkitys yrityksessä sekä henkilöstöjohtamisen kytkennät liiketoimintastrategiaan. Kurssi kehittää kirjallista ja suullista ilmaisua, ryhmätyötaitoja ja IT-taitoja Moodle ympäristössä.
Opintopisteet
5 op
Sisältö
Opintojakson tavoitteena on auttaa opiskelijaa muodostamaan kokonaiskuvaa nykyaikaisesta henkilöstöjohtamisesta yrityksissä. Henkilöstöjohtamisen keskeiset prosessit käydään kurssin aikana pääpiirteissään läpi: henkilöstön hankinta ja perehdyttäminen, suorituksen arviointi, osaamisen johtaminen, urajohtaminen ja palkitseminen. Käsiteltäviä asioita ovat myös työhyvinvointi. Tarkastelun kohteena on lisäksi henkilöstönäkökulma yrityksen strategioissa ja henkilöstösuunnittelu. Kurssilla perehdytään myös henkilöstöammattilaisen tehtäväkenttiin.
Kouluttajat
Heidi Saarinen
Suoritustapa
Varmistuu myöhemmin.
Tarkemmat ohjeet esitellään kurssin alussa Moodlessa.
Kurssilla käytetään aktiivisesti Moodlea (oppimisalusta). Kurssikuvaus, muut materiaalit, Youtube-videot ja tehtävät löytyvät Moodlesta.
Kirjallisuus
- Viitala, Riitta (2021) Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Edita.
- Ulrich, Dave (1997) Human Resource Champions. Harvard Business School Press (suomenkielinen versio: Ulrich Dave (2007) Henkilöstöjohtamisella huipulle. Talentum.
Muu mahdollinen luettava materiaali ilmoitetaan kurssilla.
Emoyliopisto
Vaasan yliopisto
Muu informaatio
Opintojakso on osa Johtaminen ja organisaatiot, opintokokonaisuutta (27 op).
Hinta
115 €
Opintomaksu koostuu kahdesta osasta:
- Turun kesäyliopiston opintomaksu 89 € (maksetaan verkkomaksulla Turun kesäyliopistoon).
- Vaasan avoimen yliopiston rekisteröintimaksu 26 € (maksetaan Vaasan avoimeen yliopistoon rekisteröitymisen yhteydessä). Ohjeet avoimeen yliopistoon rekisteröitymisestä lähetetään sähköpostilla ennen opintojakson alkua.
