Tutustumiswebinaari: Positiivinen HR (maksuton) 23.1. – tallenne

Kuvaus

Keskustelua työpaikalla

Paikka

Tutustumiswebinaarin (23.1.) tallenne katsottavissa 19.3. saakka.

Tutustu myös Positiivinen HR (40 op) -koulutusohjelman kuvaukseen 19.3.2024-11.2.2025.

Kohderyhmä

Maksuton webinaari kaikille positiivisesta johtamisesta ja HR-työstä kiinnostuneille.

Sisältö

Mitä positiivinen HR on? Onko sille tarvetta? Eikö nykyinen HR ole positiivista?

Muuttuva työelämä ja työnteon tavat, kiihtynyt tahti, lisääntynyt pahoinvointi, jatkuva epävarmuus sekä vauhdissa ja muutoksissa vaurioituneet organisaatiot asettavat kasvanutta painetta HR:lle ja pakottavat katsomaan HR- ja johtamistyötä uudesta näkökulmasta. Ihmiset ovat organisaation arvokkain ja vaikein resurssi, joka asettaa suurta painoarvoa ja painetta HR-työlle.

Positiivinen HR nojaa positiivisen psykologian tutkimustietoon ja teorioihin, joiden ytimenä ovat vahvuudet, mahdollisuudet ja potentiaali – ihmisten ja organisaatioiden kukoistus. Se keskittyy arjessa ja haasteiden keskellä siihen mikä on hyvää, toimivaa ja tulosta tuottavaa niin yksilön, tiimin kuin organisaationkin kannalta.

Webinaarissa Johanna ja Saana kertovat lisää siitä, mistä positiivisessa HR:ssä ja 19.3.2024 alkavassa Positiivinen HR (40 op) -koulutusohjelmassa oikein on kyse ja mitä se pitää sisällään.

Kouluttajat

Johanna Huhtamäki on kansainvälisesti palkittu johtajuuden kehittäjä, väitöstutkija, konsultti, tietokirjailija, motivaatio- ja menestysvalmentaja sekä positiivisen psykologian asiantuntija ja tuotantotalouden DI. Johanna on suorittanut laajasti opintoja positiivisesta psykologiasta Itä-Lontoon yliopistossa. Hänellä on vahva käytännön työelämäkokemus organisaatioiden kehittämisestä ja esihenkilönä toimimisesta.

Saana Rossi on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointivaikuttajista, puhuja, advisor, hallitusten jäsen, kirjailija ja yhteiskuntatieteiden maisteri. Saana on työskennellyt mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana Euroopan parhaana työpaikkana palkitussa pörssiyhtiössä ja konsultoi työssään kasvuyrityksiä johtamisen ja HR:n kehittämisestä. Saana on palkittu ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana ja hänen esikoisteoksensa Rekrytoija julkaistiin 2020.

Saanan ja Johannan koulutustaustat ja laaja-alaiset työelämäkokemukset erilaisista yrityksistä, rooleista ja toimialoista aina startupeihin, IT-yrityksiin ja ydinvoima-alaan, muodostavat yhdessä ainutlaatuisen yhdistelmän modernia näkemystä, vankkaa kokemusta ja monipuolista tietoa johtamisesta, HR:n kehittämisestä ja positiivisen psykologian toimintakentästä.

Lisätietoja

koulutussihteeri Helena Risku, helena.risku@turunkesayliopisto.fi, puh. 044 720 1143

Muu informaatio

Webinaari järjestetään yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopiston kanssa.

Hinta

Maksuton webinaari.

Ilmoittautumiset

Ajankohta ilmoitetaan myöhemmin

Kuvaus

Keskustelua työpaikalla

Paikka

Tutustumiswebinaarin (23.1.) tallenne katsottavissa 19.3. saakka.

Tutustu myös Positiivinen HR (40 op) -koulutusohjelman kuvaukseen 19.3.2024-11.2.2025.

Kohderyhmä

Maksuton webinaari kaikille positiivisesta johtamisesta ja HR-työstä kiinnostuneille.

Sisältö

Mitä positiivinen HR on? Onko sille tarvetta? Eikö nykyinen HR ole positiivista?

Muuttuva työelämä ja työnteon tavat, kiihtynyt tahti, lisääntynyt pahoinvointi, jatkuva epävarmuus sekä vauhdissa ja muutoksissa vaurioituneet organisaatiot asettavat kasvanutta painetta HR:lle ja pakottavat katsomaan HR- ja johtamistyötä uudesta näkökulmasta. Ihmiset ovat organisaation arvokkain ja vaikein resurssi, joka asettaa suurta painoarvoa ja painetta HR-työlle.

Positiivinen HR nojaa positiivisen psykologian tutkimustietoon ja teorioihin, joiden ytimenä ovat vahvuudet, mahdollisuudet ja potentiaali – ihmisten ja organisaatioiden kukoistus. Se keskittyy arjessa ja haasteiden keskellä siihen mikä on hyvää, toimivaa ja tulosta tuottavaa niin yksilön, tiimin kuin organisaationkin kannalta.

Webinaarissa Johanna ja Saana kertovat lisää siitä, mistä positiivisessa HR:ssä ja 19.3.2024 alkavassa Positiivinen HR (40 op) -koulutusohjelmassa oikein on kyse ja mitä se pitää sisällään.

Kouluttajat

Johanna Huhtamäki on kansainvälisesti palkittu johtajuuden kehittäjä, väitöstutkija, konsultti, tietokirjailija, motivaatio- ja menestysvalmentaja sekä positiivisen psykologian asiantuntija ja tuotantotalouden DI. Johanna on suorittanut laajasti opintoja positiivisesta psykologiasta Itä-Lontoon yliopistossa. Hänellä on vahva käytännön työelämäkokemus organisaatioiden kehittämisestä ja esihenkilönä toimimisesta.

Saana Rossi on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointivaikuttajista, puhuja, advisor, hallitusten jäsen, kirjailija ja yhteiskuntatieteiden maisteri. Saana on työskennellyt mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana Euroopan parhaana työpaikkana palkitussa pörssiyhtiössä ja konsultoi työssään kasvuyrityksiä johtamisen ja HR:n kehittämisestä. Saana on palkittu ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana ja hänen esikoisteoksensa Rekrytoija julkaistiin 2020.

Saanan ja Johannan koulutustaustat ja laaja-alaiset työelämäkokemukset erilaisista yrityksistä, rooleista ja toimialoista aina startupeihin, IT-yrityksiin ja ydinvoima-alaan, muodostavat yhdessä ainutlaatuisen yhdistelmän modernia näkemystä, vankkaa kokemusta ja monipuolista tietoa johtamisesta, HR:n kehittämisestä ja positiivisen psykologian toimintakentästä.

Lisätietoja

koulutussihteeri Helena Risku, helena.risku@turunkesayliopisto.fi, puh. 044 720 1143

Muu informaatio

Webinaari järjestetään yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopiston kanssa.

Hinta

Maksuton webinaari.

Ilmoittautumiset

Ajankohta ilmoitetaan myöhemmin

Katso yleiset peruutusehdot
Tulosta